Najważniejsze informacje, które musi znać pracodawca: zatrudnienia, zwolnienia, wynagrodzenia, urlopy, organizacja czasu pracy, wyjazdy służbowe i wiele innych. Przepisy prawne niezbędne dla każdego pracodawcy. Jeżeli masz dylemat albo konkretne pytanie, zajrzyj do zakładki Pracodawca na portalu BiznesMentor – to miejsce stworzone z myślą o wszystkich tych, którzy zatrudniają pracowników.
Inwestycja w firmowe dystrybutory wody jest świetnym sposobem na zadbanie o dobrostan pracowników. Dodatkowo zapewnienie bezpłatnego źródła wody jest bardziej ekologiczne i ekonomiczne, ponieważ załoga nie musi kupować wody w
czytaj więcej
Każdy pracodawca na mocy przepisów prawnych ma obowiązek prowadzić dokumentację pracowników. Niezależnie od sposobu działalności oraz liczby zatrudnionych wymaga się ich akt osobowych. Jest to istotna kwestia, która pozwala rozstrzygać
czytaj więcej
Dla wielu przedsiębiorców samochód jest nie tylko wygodnym środkiem transportu, ale wręcz niezbędnym narzędziem pracy. Duża ich część nie jest w stanie jednak zakupić pojazdu z własnych oszczędności, dlatego powszechną
czytaj więcej
Czyste okna zapewniają dobrą widoczność zarówno w budynku mieszkalnym, jak i w biurowcu. Dlatego też, systematyczna dbałość o ich estetyczny wygląd jest bardzo istotna. Powszechnie przyjęło się, że okna umyte są przed
czytaj więcej
Czym są i jak wyglądają szkolenia BHP dla pracowników wie chyba każdy, jednak o konieczności odbywania tych szkoleń przez pracodawców często dowiadujemy się dopiero wtedy, kiedy zaczyna nas dotyczyć taki
czytaj więcej
Obecnie często marginalizuje się posiadanie wykształcenia wyższego. W związku ze wzrostem ilości uniwersytetów i uczelni wyższych, więcej młodych ludzi ma szansę zdobyć tytuł magistra, albo nawet doktora. Efektem tego, wielu
czytaj więcej
Ergonomia pracy to zbiór zasad urządzania przestrzeni biurowej, które mają mieć pozytywny wpływ na zapewnienie pracującym w przestrzeni osobom optymalnych warunków do wykonywania powierzonych im obowiązków. Zadbanie o właściwą ergonomię
czytaj więcej
Szkolenia wyjazdowe dla pracowników to fantastyczne rozwiązanie – zwłaszcza dla tych przedsiębiorców, którzy dążą do nieustannego rozwoju i oczekują najlepszych efektów pracy. Podczas tego typu kursów zatrudnione osoby mają szansę
czytaj więcej
Wypadek przy pracy jest nieprzewidywalną konsekwencją zbiegu wielu okoliczności. Składają się na nie zarówno postępowanie pracownika, jak i czynniki środowiskowe, takie jak np. uszkodzenie narzędzia czy wada materiału. Postępowanie w
czytaj więcej
Otrzymanie wypowiedzenia nie zawsze musi oznaczać automatyczne rozstanie się z pracodawcą. W przypadku, gdy pracownik nie zgadza się z taką decyzją i uważa, że narusza ona jego prawa, może złożyć
czytaj więcej