Najważniejsze informacje, które musi znać pracodawca: zatrudnienia, zwolnienia, wynagrodzenia, urlopy, organizacja czasu pracy, wyjazdy służbowe i wiele innych. Przepisy prawne niezbędne dla każdego pracodawcy. Jeżeli masz dylemat albo konkretne pytanie, zajrzyj do zakładki Pracodawca na portalu BiznesMentor – to miejsce stworzone z myślą o wszystkich tych, którzy zatrudniają pracowników.
Odzież BHP to nieodłączny element pracy w wielu zakładach i branżach, w których warunki mogą narażać pracowników na niebezpieczeństwo. Obowiązkiem każdego pracodawcy jest natomiast zapewnienie zatrudnionym osobom bezpieczeństwa oraz higieny
czytaj więcej
Tania i efektywna siła robocza – to marzenie każdego przedsiębiorcy. Pracownicy z Ukrainy spełniają oba te warunki, dlatego coraz więcej pracodawców decyduje się na ich zatrudnienie. Poza tym, rozpoczęcie współpracy
czytaj więcej
Osoby, które rozpoczynają pracę, muszą poddać się obowiązkowym badaniom wstępnym, których celem jest stwierdzenie, czy ogólny stan zdrowia pozwoli na rozpoczęcie pracy na danym stanowisku. Ich zakres jest zależny od
czytaj więcej
Każda aktywność zawodowa, podczas której różnica poziomów między stanowiskiem a posadzką wynosi 1 metr lub więcej, to praca na wysokości. Działania tego typu prowadzi się między innymi na konstrukcjach budowlanych, kominach, rusztowaniach, drabinach itd.
czytaj więcej
Pracodawca powinien mieć zaufanie do zatrudnianych pracowników, szczególnie tych na wyższych szczeblach. W przeciwnym razie powierzanie im zadań będzie bardzo utrudnione lub wręcz niemożliwe. Czym może być spowodowana utrata zaufania
czytaj więcej
Kursy z języka angielskiego stają się coraz bardziej popularne wśród firm z różnych branż. Organizacja szkoleń dla pracowników w głównej mierze cieszy się zainteresowaniem wśród przedsiębiorstw, które chcą wkroczyć na
czytaj więcej
Przewozy pracownicze jeszcze do niedawna kojarzyły się z czymś nieoczywistym, dostępnym tylko dla pracowników wybranych firm. Aktualnie sytuacja jest zupełnie inna i dowóz pracowników do pracy jest częstym benefitem pracowniczym
czytaj więcej
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy nakłada na pracodawcę obowiązek określenia czynników szkodliwych dla zdrowia i wykonanie badań
czytaj więcej
Wybór produktów higienicznych do firmowej toalety to ważny krok w celu zapewnienia pracownikom dogodnych warunków pracy. Oprócz takich produktów, jak mydło w płynie i ręczniki papierowe, warto zwrócić uwagę na
czytaj więcej
Bardziej elastyczne godziny pracy dla biblioteki to dwa łączące się ze sobą wątki: lepszej organizacji pracy personelu biblioteki oraz łatwiejszego dostępu dla jej użytkowników. W naszym artykule przyjrzymy się kilku
czytaj więcej