Mata stanowiskowa Pracodawca
1 października 2021

Jak dobrać odpowiednią matę na stanowisko pracy?

Mata na stanowisko pracy powinna odpowiadać potrzebom wynikającym z zakresu wykonywanych obowiązków, pozycji ciała oraz warunków pracy. Powinna charakteryzować się wysokim stopniem antypoślizgowości oraz odpornością na uszkodzenia mechaniczne. Dobrze dobrana mata pozwala na odprowadzanie wilgoci i zachowanie optymalnej czystości, co podnosi komfort użytkowania i wpływa na bezpieczeństwo pracowników.

Rodzaje mat stanowiskowych

Maty stanowiskowe mają za zadanie ograniczyć czynniki ryzyka. Muszą być zatem ściśle dopasowane do profilu działalności firmy lub warunków obciążających na określonym stanowisku. Wysoka odporność na ścieranie, dobra ergonomia oraz właściwości plastyczne to według specjalistów z firmy JP Technika kluczowe parametry mat bhp.

W przypadku pracy w wymuszonej pozycji ciała, zalecane są maty antyzmęczeniowe do pracy na stojąco. Ich konstrukcja wprawia mięśnie w ruch podczas stania, co odciąża kręgosłup i stopy. Redukuje przy tym ból i obrzęk nóg oraz dolnej części pleców. Pozytywnie wpływa na stawy i zapobiega problemom związanym z krążeniem. Jest zalecana wszędzie tam, gdzie przeważająca część prac wykonywana jest na stojąco. Maty antyzmęczeniowe są antypoślizgowe i zapewniają stabilną pozycję ciała. Mogą także niwelować nierówność posadzki oraz izolować przed zimnem.

Do mokrych stanowisk oraz wszędzie tam, gdzie występują wióry i opiłki, należy zastosować matę stanowiskową perforowaną z otworami drenującymi, które pozwalają na swobodne odpływanie cieczy i odprowadzanie zanieczyszczeń.

Maty z kauczuku nitrylowego są odpowiednie dla najbardziej wymagających środowisk. Można je stosować, nawet jeśli na stanowisku pracy stosowane są oleje i środki chemiczne. Z kolei w zakładach branży elektrotechnicznej zalecane są maty ESD, które łagodzą skutki nagłych wyładowań elektrostatycznych.

Jak prawidłowo dobrać matę stanowiskową?

Dobór odpowiedniej maty bhp powinien być poprzedzony dokładną analizą czynników ryzyka na stanowisku pracy. Mata musi niwelować obciążenia oraz redukować niebezpieczeństwo wystąpienia wypadku, mogącego mieć tragiczny wpływ na zdrowie lub życie zatrudnionych osób. Do pomieszczeń biurowych wystarczy zwykła mata antypoślizgowa. W halach produkcyjnych należy zastosować matę antyzmęczeniową o odpowiednich do profilu działalności parametrach. Przykładowo w gastronomii powinny być stosowane maty ażurowe, które umożliwiają odpływ cieczy, a w laboratoriach maty z kauczuku nitrylowego, który odporny jest na działanie substancji chemicznych.